被遗忘的德国专利如何助力中国芯片巨头崛起

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• 2026-09-13

2009年初，德国慕尼黑经历了罕见的大雪，这时全球第二大内存芯片企业奇梦达宣布破产。奇梦达破产后，7000多项技术专利被摆上市场，但因技术路径过时，未引起其他公司的关注。直到2019年，这些专利被一名中国投资者收购，重焕生机，最终催生出市值超万亿的存储科技企业长鑫科技。收购这批专利的正是长鑫董事长朱一鸣，虽然担任领导，却仅持有公司不到3%的股份，并且过去7年未曾领取薪水，反而承诺将约值300亿的股票分给员工。

朱一鸣的做法让人联想到华为创始人任正非。两者在出身和背景上各有不同，但在公司管理与激励机制上却步调一致，都选择了通过股权激励来留住人才。奇梦达的破产并非意外，其因全球金融危机导致存储芯片价格暴跌，从而出现巨额亏损。而当时，三星和美光等行业巨头通过降价策略将奇梦达挤出市场。

奇梦达的7000项专利在其破产后无人问津，归因于其技术路线早已被行业判为失败。但奇梦达的研发团队试图开发新的埋入式技术，尽管公司倒闭时未能完成。到了2019年，DRAM市场已被三星、美光、海力士三大巨头寡头垄断，拥有极高的市场壁垒。与此同时，另一家中国企业福建晋华在尝试主流路线时遭遇美国禁令，至今未能量产，反映出行业内外部环境的严酷。 球友会

然而，奇梦达研发团队的埋入式路线如今却正是DRAM领域的主流技术，为长鑫科技的崛起铺平了道路，使其得以避开三星等巨头的专利壁垒。长鑫借助奇梦达的技术仅得到了竞争的入场券，但面临的挑战依然艰巨，行业技术水平早已发展至更高层次。

为解决人才短缺问题，朱一鸣决定以股权激励方式绑定研发团队，在存储产业的高门槛挑战下探索合适的管理模式。今年未来长鑫将面对市场的巨大压力和技术的快速发展，如何突破重围、实现长足发展，将会是决定其成败的关键。